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コメント

組織の問題点を分かりやすく、物語で説明してくれています。
リーダーが変わると大きく変わる。
ある程度の地位を持った人向けの改善策。その様に見える部分もあります。

●まず、関わる全ての人の意見を聞く
●いちばん調子が悪いときが本当の実力

読者

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ビジネス

量子コンピュータの衝撃

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