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60分で読めるけれど一生あなたを離さない本。《アイデアをどうやって手に入れるか》という質問への解答がここにある。 続き

コメント

特定の知識は「急速に古ぼけてゆく事実」
重要なのは、ある特定のアイデアをどこから探してくるかということではなく、アイデアが作り出される方法に諸君の心を訓練する方であり、すべてのアイデアの源泉にある原理を掴み取ることなのである。
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単純明解で、難しい。

就活中、リクルーターの方に薦められて買った本。ずっと持っていて、ときどき読み返す。

アイデアをつくるために、シンプルかつ本質をつく名著。

人を惹きつける広告は、社会学を勉強する方がいい。
常にインプットを繰り返し、その情報を咀嚼することでアイデアが生まれる。
生まれたアイデアを現実に使えるようテコ入れをする必要性と、実行力がその人の器量だろう。

〈なぜ男というものは例外なく最初の子供に男の子を欲しがるのか〉
著者のコピーだそうです。爆笑。

アメリカ最大の広告会社で顧問をしていたヤングさんが、仲間からどうやったらアイデアって出てくるんですか?!と聞かれた、その解答。

内容わずか50ページ。濃密です。
広告マンのために書かれた、すべての人のためのアイデア本。

薄い本なのですが、とても身になる内容になってます。

大学や社会に出てから、試してみたくなりました!

20年ぶりに読みましたが、改めて示唆に富んだ本で、自分自身も年を重ねたからこそ、実感できる点も多い。本の魅力のひとつ。

企画と名のつくことに携わるなら、読んでみて損は無いと思います。

データ(資料)集め
データの咀嚼
データの組み合わせ
発見の瞬間
アイデアのチェック

この5段階がアイデアを作る基本

短い中に大切なことがぎゅっと詰まっています。厚いだけで結局何をすればいいのかわからない啓発本よりずっと実があります。

アイデアとは既存の要素の新しい組み合わせ以外の何ものでもない

アイデアのつくり方を書いた本は中々貴重です。
この本を読むとアイデアというのは単なる思いつきではないと言うことがわかります。
ただ洋書なので翻訳に所々違和感を感じます。。。

広告代理店の元常任最高顧問が、「人はどうやってアイデアを手にするのか」という疑問に向き合って書いた本。1時間で読み切れるページ数の中に発見がたくさんあり、無我夢中で読みました。

何度も読み直して確認しています

読者

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ビジネス

自分の小さな「箱」から脱出する方法

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mai

((*゚∀゚))

何か人間関係に悩んだり行き詰まったりしたときに自分は箱に入っていないか??を常に問いかけたい。無駄な虚栄心や自己欺瞞、被害者意識に気づけるようになれそうです。

3日前

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3月からコンサルティング会社へ転…

今後市況変化の激しいリーダーに何が必要かを様々な事例を交えて分かりやすく説いた本。 筆者はハーバードビジネスレビューの元編集者、有名ビジネス誌ファストカンパニー共同創刊者のウィリアムCテイラー。 持続的なイノベーションを続ける会社になる為、CEOは独創的な天才一匹狼ではなく、野心と謙虚を兼ね備えたリーダーが求められている。 一人では限界がある。 可能性を広げる為にステークホルダー一人一人を巻き込み、イノベーションを持続的に保つ経営基盤を作ることが求められている。 最後に成功への「8つの質問」を問いかけており、この本のエッセンス全てが集約されている。 ①あなたの成功の定義は、競合とは一線を画し、同僚や部下に意欲を持たせられるものか。 ②自分たちがやっていることが何故重要なのか、どうやって勝とうとしているのかを、説得力ある言葉で明確に説明できるか ③業界で成功とみなされているものを見直し、自社の成功について考える準備はできているか ④興味を持たれる存在でいるのと同じように、興味を持ち続けることができるか ⑤技術や効率性と同じように、心や感情にも関心を払っているか。 ⑥組織の機能を定義する価値は価値提案を反映しているか。 ⑦貪欲であると同時に、謙虚であるか。 ⑧成功を収めるために尽力した人々たちと、見返りを分け合う用意があるか。 以上。

3日前

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自動車業界勤務のひよっこ生産技術…

渋滞を数理モデルに分解し、客観的データに基いて解説している。 なるほどね、と思うことが多くためになった。

3日前

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