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3業界、7企業、26チームへの1万2000の日記調査から、「やりがいのある仕事が進捗するよう支援する」ことでチームやメンバーの創造性と生産性が高まることが... 続き

コメント

事例が多いのは好みが分かれるところですが、感情と認識とモチベーションというマネジメントの基本がわかりやすく、納得度が高い。
これからの人も今マネジメントする立場の人も必読かと。

読者

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