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コメント

それぞれの世代の特徴をうまく捉えられており、読みやすい本でした。著者が同年代だったこともあり、余計そう感じたのかも。時代と価値観の変わり目に社会人になった私が悶々と抱えてきたことをうまく整理してくれているので、広い世代の方にオススメです。

その他のコメント

かなりの良著。これからの世の中で生きていく上で大事な事が書かれています。若者だけでなくおじさんにもオススメします。

私の父親世代ぐらいまでは、ただ会社のために我武者羅に働いて社会の土台を作った。
土台が出来上がった上で働き始めた私たち世代は、何をモチベーションに生きているのか、とても分かりやすく解説した本。
私はどちらかというと社畜なので右向け右で働く人間なんですが、、社会で生きる人として、周りが何を考えているかを知る方法とか、自己分析テストみたいなものが面白かった。
仕事でつまづいた時は覚えておきたい。誰もが仮面ライダーのレッドである必要は無いのだと。
頭脳派のイエローとか、お調子者のグリーンとか、そんな人も必要なのです。

読者

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尾原和啓の本

どこでも誰とでも働ける――12の会社で学んだ“これから"の仕事と転職のルール

どこでも誰とでも働ける――12の会社で学んだ“これから"の仕事と転職のルール

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たつてん!

よろしくお願いします^_^

とにかくギブする事で、自分が変わる 私はこの書籍を読んで、一番刺さったのが、上記の事です。 良いやり方や、アイデアなど出来るだけ人には教えず、自分が得をしようとばかり考えていました。 しかし、損得を考えずギブする事で、情報が集まり、人が集まり、助けてくれ、と周りがかわってきて、自ずと自分も変わってくるのだと思いました。 まず行動を変えることだと思い、少しずつ実践しております。

4か月前

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モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書

モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書

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新田洋平

職業プログラマ。77年生まれ

Kindle Unlimited でサクッと読んだ。若い人たちのモチベーションの在りようの変化を書いている本。 生まれたころから物質的に満たされている「乾けない世代」は仕事のやりがいを達成感ではなく意味合いで満たしている。その変化を認識していないとジェネレーションギャップが拡大するよ、と。 中盤に山岸俊男教授の名前が出てきて、自分もそうだけど40代前後のIT業界の人にとって「安心社会から信頼社会へ」はバイブル的な存在なんだなあと再認識した。

1年前

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ITビジネスの原理

ITビジネスの原理

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ゆーらすん

1990 新潟 デジタル

タイトル通り、原理が分かりやすい例を用いて説明されている。商売の基本は価値交換。会話するのも価値交換。

3年前

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