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社長になろうと思って社長になった人はいても、リーダーになろうと思ってリーダーになった人はいない。リーダーは自らの行動の中で、結果としてリーダーになる。はじ... 続き

コメント

方法論の紹介ではない。あくまで研究者目線による本。

リーダーとマネジメントの違いに、目から鱗だった。
漠然とリーダーを目指せと会社から言われて生きてきたが、リーダーは目指してなるものではなく、何かを突き詰めた結果に周りが付いてきてリーダーになった、ということにすごくしっくりきた。
なるほど、だからリーダーになれと言われてピンと来ないわけだ。
マネジメントはどちらかといえば、現状起こっていることをいかに効率よく処理していくか。
方法論ではなく、研究者的な目線の話ですが、いい上司になるハウツー本とか、リーダーを目指すハウツー本よりよっぽど腑に落ちる内容でした。

読者

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