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全世界話題!Googleの人事トップが採用、育成、評価のすべてを初めて語った。創造性を生み出す、新しい「働き方」の原理を全公開! Googleはいったい... 続き

コメント

Google の人事(People Operations)の仕組みをオープンソースよろしく惜しみなく公開している。
「社員全員にとって採用活動は仕事の一部」という採用方針と「採用基準を厳しく設けているのであれば社員の職能は正規分布ではなくべき分布になる」といった考察や、採用や人事考課に彼ららしくエンジニアリングを導入している点(オープンデータ、データ分析、A/Bテストなど)が興味深い。
また、マネージャー不要論を証明しようと立ち上げた Project Oxygen が結果としてマネージャーの必要性と良いマネージャーの資質を導き出すことに成功したという逸話に逆説的なおかしみがあった。
エンジニアリングを武器に公正さと公平さをここまで追求している人事は他にないだろうと思う。

その他のコメント

人事に関して、思いつかないアイデアてんこ盛りです。読みやすい内容で、Google社内の事もたくさん書いてるので楽しんで読めました。

数々の仕組みをどんどん実験的に行ってるのすごい。どんな仮説と哲学をもって行ったか、成果の測り方、実際の結果とか詳細に書いてあって面白かった

読者

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ビジネス

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語彙力がないまま社会人になってしまった人へ 山口謠司

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chisato

旅好き

会社の先輩に「メールが幼稚」とずばっと言われまして。自覚があっただけに、心に突き刺さりり、打ちひしがれている時に見つけた本です。 メールの言い回しとか、電話口での言い回しとか、そういうのを知りたかったのですが、そういう本ではありませんでした笑 もちろん、メールとか電話で使える言葉も教えてくれるのですが、後半に進むにつれ、「この言葉を私が使うと、相手を馬鹿にしてそうな空気になりそうだな。。」と感じてしまう言葉が並びます笑 要は、ペーペーが使うような言葉じゃないんですσ(^_^;) でも、最後の章の語彙を増やすための方法は、誰もが知っておいて損はないと思いました。これから30代40代になった時、恥ずかしくない言葉遣いをしていたいものです。。

3日前

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経済用語 悪魔の辞典 ニュースに惑わされる前に論破しておきたい55の言葉 上念司

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レオ

ホラー系の小説及び社会科学系の新…

本家『悪魔の辞典』の経済用語バージョンを上念氏が皮肉交じりに紹介するというもの。皮肉たっぷりな内容だが考え方が偏重している感も否めず、個人的には大体の考えは上念氏に同意なのだが上念氏の考え方が行き過ぎていおり、「確かにそうかもしれんけど、必ずしもそうだって訳じゃないよね…?」と思わされることも多々あった。とはいえ、経済用語の説明に関してはしっかりされてて勉強になる面も多かった作品。

4日前