51izpuruk5l

コメント

その他のコメント

過去のパラダイムに沿った何かで判断して行ける環境では無いなかで、なにに寄るのか?

それは、美意識や哲学といった、過去のエリート層が学んだものそのものであり、それに自身の志を混ぜていくことが肝要かと感じた。

日本はそういう意味では、仏教思想、禅、絵画、哲学それぞれ揃っており、そこを深く突き詰めれば、これからの時代日本人としてサバイブできるかもという入口の方角をぼんやりと示してくれた。

これから社会に出て行く者として
証明やデータの裏付けも大切だが、自分の中にあるモノサシを鍛えて意思決定をしていくことも同じくらい大切なのだと痛感。

読者

112126e4 a4a4 4c99 b42f 3e106543ebc2Icon user placeholder0034d861 4f7f 4fb8 adfd d7147b414186417ad0f2 8ab6 4d0c 85e6 021846ebd3c6Icon user placeholder38948064 0dfd 4e08 a0fb 6451e2c77602Da3b1879 4d03 4418 b1a0 b96928ed83e1667bfa82 5337 4a3d 888c f3ecd403dd6d 68人

山口周の本

知的戦闘力を高める 独学の技法

知的戦闘力を高める 独学の技法

04ddc4a9 a261 4b42 9b0e 5f0ebbad88ca

Taraco-Sell-たらこせる

nigata-saitama,m…

P174の「場数を踏まなければいけない」抽象化力のための三箇条が本書のキモ。知のストックの作法については好みもあると思うので(自分は図書館派なのでアンダーラインではなく、書き出し←遅読化のための読書術より)メモ・ノード術で自分のあうものを。そして、「掛け算」を仕事・趣味の上で意識。

4か月前

Icon user placeholder01ed1e15 1ba1 4093 95e6 ef497caa0736Da3b1879 4d03 4418 b1a0 b96928ed83e1 18
世界で最もイノベーティブな組織の作り方

世界で最もイノベーティブな組織の作り方

1e5c5d77 136c 4e6c 84c2 dce2a97dde55

新田洋平

職業プログラマ。77年生まれ

個人はイノベーティブだけど、組織になるとそれが失われてしまう。これを防ぐには組織全体の変革が必要、という論旨。「イノベーションを起こす」と簡単に言うが、それには相応の覚悟と決断が求められるということがよくわかる。多様性や遊びを受け入れ偶発的なアイディアが発生しやすい状況を用意し目標管理を数値に頼らず管理型プロセスを排除する、というのは一定の規模の組織では容易い決断ではないだろう。しかし、その分挑戦する価値も高いと感じた。

約1年前

9326d387 d0e0 41c1 bd3f 1095e3ba6d94D418947f 7a7a 4e55 8279 91805e9cda40Icon user placeholder
トップ1%に上り詰めたいなら、20代は“残業"するな

トップ1%に上り詰めたいなら、20代は“残業"するな

E144bc12 c5f1 4f71 a3b3 37019544230b

ゆーやん

猫好きのITエンジニアです

「教養を身につけることで自分が何を得ようとしているのかが大事」 →これ大事ですよね、読書とかもかなり気をつけてます。沢山の本を読んで様々な教養を付けた気になってもそこから何を生み出したいのか。そこまで意識して読書、勉強すべきですね。 その他にも20代のビジネスマンにとってかなり有効な仕事の仕方が載ってます。 かなりオススメの良書です。

1年前

400f8c41 6723 4065 9187 55b3f3d826afAca6c246 ff3f 450c a67f 3feeb7fa5cabAf143b8d 84ed 418d 9f92 4c760055822f 10