山小屋目的の登山、どの小屋に行こうかなぁ。 どの小屋にもそれぞれ楽しみ方がありそう

例えば会社の新人研修、例えば子供の育て方。 育つ側から育てる側になった今だからこそ読んでおきたい本だなと思いました。 とくにメタ認知を持たせることでケアレスミスを防げるというのは目からウロコでした。 作業責任を伴う業務をマネジメントする場合に作業チェックシートを導入することでリスク担保をしていたんですが、著者の言う通り、チェックシートの意味がなくなる瞬間というのはあります。 職人を育てることは業務の属人化につながると思いつつ、現状との乖離を見て見ぬふりしていたことに気付かされました。 いっそ職人を育てるプロセスを組織に組み込めばそれは属人的ではなくなるという希望すら生まれました。

いつのまにか、少し違う世界に紛れ込んでいる。違う価値観が常識になっている世界。そのスイッチに知らない間に触れてしまって、当たり前のように「愛」について考えている。愛がえぐれたように感じるのだけど、温かい短編集。

まだ、ブロックチェーンで何ができそうかわからない。 この手段を使って何ができるんだろう。 インターネットの初期段階と同じか。