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いま成果を上げていない「8割」もこれで「稼げる社員」に変わります。予算やノルマなど「上から目線」の目標では人は動きません。でも「やる気を出す」ことを個人に... 続き

コメント

1,000人規模の会社で人事をしているが、日頃思っていることが良く当てはまった。
特に1~4章は凄く納得する。
仕事の価値観をトップが語ることは非常に重要で、しかも一貫していなければならないと思う。 
自分が経営者になったら参考にしたい。

読者

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ビジネス

チーズはどこへ消えた?

チーズはどこへ消えた?

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GTR

よろしくお願いします

これは一人で読んで「なるほど」と思うような本じゃない気がする。 簡単に読める話なので「チーズとは自分にとって何か?」とか、そういった事を何人かで集まって話し合いをするのに向いている本だと思う。 私は「会社の利益がチーズ」だとかしか解釈できなかったけど、他の人には別の解釈をしていて驚いた。 ワイワイと盛り上がる為のネタ本だと思う。

4日前

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成功者の告白

成功者の告白

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Kenta Yano

成功とはなんぞやと考えさせられる本。起業して規模が大きくなっていくとこうなるんだなと思わされる。

5日前

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