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呉服屋に始まった日本の百貨店は、明治政府が推進した文明開化の波に乗って舶来文化の殿堂となり人々の憧れの場所となった。本書は、明治、大正、昭和と庶民のファッ... 続き

コメント

以前、写真が入った百貨店の本を買って読んだことがある。呉服・鉄道・地方ありとあらゆる百貨店を網羅していてそれは楽しかった。が、こちらは呉服店系を中心に、百貨店がどんなポリシーで営んでいたのか。またその歴史を編纂して世に送り出した、百貨店の歴史書といっていいだろう。たとえその売り物が高くても、デパートというステータスが人生の設計になっている。文化やエンターテイメントを作り上げて来ている百貨店が、どんな歴史を歩んでいるかを記されている。昔の呉服店での現金掛け値無しが、意外な所からはじめていることも驚くし、百貨店の経営には様々な決まりがあるのだな、とも感心する。百貨店は最近スーパーマーケットが運営しているところもあるし、家電量販店でもデパートの店舗を居抜きしたり、敢えて百貨店ふうに作る店すらある。一度立ち止まって、近所でもいいからデパートをじっくり見て、本書を読んで見直してみたい。

読者

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ビジネス

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manatsu

はい!

これマジで面白いからみんなやってみたらいいと思う。だいたいの本屋でビジネス書のコーナーにあるけど日常生活一般で使える!

約18時間前

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Ray

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箱根駅伝で青学を連覇に導いた名将原監督の教育法や組織のあり方をまとめた一冊。 20世紀の著名な企業家ハーヴェイ・ファイアストーンはかつてこう言った。 ”私の成功の秘訣は、次の言葉に尽きる。 それは「人を知ること」だ。” 本作は現代組織においてどう人々を成長させることができるか、どう組織を成長させることができるか、 革新的であり現代的な指導法で組織を再構築し勝利に導いてきた原監督だからこそ語れるであろうそのためのヒントが多く描かれていて 私自身組織をこれから立て直していく立場なだけあって非常に参考になった。 ”リーダーに与えらる最も重要な仕事は、人を育て、成長させることだ。” 組織のなかで生きている上では度々誰かに何かを教えたり、指導することがあるだろう。 そのときに悩むことがあったらぜひこの本を読んで頂きたい。 きっと答えがあるはずだから。

約23時間前

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さく

ベンチャー企業で働き中

若手の社会人に読んで欲しい本。 とてもわかりやすく、当たり前だけどなかなかできないことがストーリーの中で紹介されている。 読みやすくあっという間に読み終えられる。 これが行動につながるかといえば難しいけど、自分の習慣を本当に治したい人は実践できるんじゃないだろうか。

1日前

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END

元コンサルタント、現経営者

Googleショッピング広告とCRITEOの概要と利用方法、データの作り方を紹介。 自社で商品リスティングの可能性があるのであれば、参考になる。 ただし、具体的に効果があるかの見極めの参考にはならないため、自身で広告戦略を考えておく必要はある。

1日前