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なぜ「部下の相談」に乗ってはいけない?――60歳でライフネット生命保険を起業・成功させた著者が、部下マネジメント論を展開!“任せたいのに、任せられない”と... 続き

コメント

人に何かを任せる時は,どこまでの権限を与えるのかを明確にしなければならない.
フワッとした任せ方をしがちなので気をつけたい.

その他のコメント

オビにも書いてるんですが、
内容が本当に具体的です。
ついつい自分でやってしまいがちなので、もっと任せることを覚えたい。
あと、任せ方が雑にならないようにします。

任せるためには相手にある程度権限を持ってもらうことを意識しなければならない。自分が新人のときは丸投げする上司なんてザラだったが、今ではそれが通用しない。しかし、言われたことしかしない、できない人間にならないようするのは読んでて難しいと感じた

読者

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出口治明の本

人生の教養が身につく名言集

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Yurina

22歳♀ 最近は実用書を意識的に…

出口さん自身のエピソードとともに名言が紹介されている。出口さん本人の考え方がよく分かり、とても興味深い。 また大人になって読み直したい。

約1年前

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おしえて出口さん! ―出口が見えるお悩み相談

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しつちょー。@書店員

かけだし書店員

出口最近ちょっと気持ちがしんどい時が続いていて、 そんな時に同僚に「出口さんはこんなこと言ってたよ」という風に教えられて、 あんなに成功をして教養もたくさんある出口さんが言っているのなら、 と納得した自分がいて、 その言葉が載っていたこの本を手に取りました。 自分が悩んで不安に思っていることは、 世の中の大多数の人が悩むことだし、 嫌なことがあったら、 仲の良い友達に愚痴を言っておいしいもの食べてお風呂入って寝たらいい。 「それでいいんだ」と安心できる考え方に、 少し元気をもらえました。

1年前

本物の思考力

本物の思考力

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shin_1201

ジャンルを問わずいろんな本を読み…

何かしらの事象を解釈するとき、ロジック・ファクト・数字によって理解をする必要性を一貫して説いた本。 そしてそのような"本物の思考力"は、人とのコミュニケーション、長年淘汰されることなく市場に残り続けている偉大な古典をはじめとする本、そして旅によって身に付くという。 近年問題化されるている長時間労働の原因は、戦後製造業でアメリカに追随しようとしてきていた高度経済成長期の労働形態が根付いてしまっているからだとのこと。 上記の問題をはじめ、日本の国際競争力の低下や社会保障制度についても、仕組み一つで中長期的には抜本的な改善が見込まれるというのが著者の考えである。 いずれの場合もradicalかつsimpleに本質を捉えている筆者らしい論説であると感じるとともに、そのような思考方法を身に付けなければとの思いに駆られた。

2年前

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