51llnxhtj7l

発行元から

目次

1 進んで仕事をつくり出す"マイルール"と"マインド"(安藤美冬(起業家・コラムニスト))
2 いっしょに仕事をしたい仲間をつくれ(岩瀬大輔(ライフネット生命社長兼COO))
3 "当事者意識"を持ち社会をリデザインする(刈内一博(野村不動産))
4 現場を動かすミドル・マネジメント(額田純嗣(三越伊勢丹セールスマネージャー))
5 ワーク・ライフを高める"自分磨き"(廣優樹(NPO法人「二枚目の名刺」代表))
6 自分らしい違和感と信念を持て(佐渡島庸平(作家エージェント「コルク」代表))
7 明確な目的と熱の通った企画をつくれ(柿内芳文(星海社新書初代編集長))
8 自分と向き合いモチベーションを保て(為末大(元プロ陸上選手))

安藤美冬の本

シェアをデザインする: 変わるコミュニティ、ビジネス、クリエイションの現場

シェアをデザインする: 変わるコミュニティ、ビジネス、クリエイションの現場

5f7643ca afcd 4ec2 8f06 fa7ef7a84372

michi

建築設計事務所勤務

すでに真っ只中の人口縮小社会において、シェアは必然的な考えとなって来ています。 行政は税金をなるべく使わず、市民が自主的に良い事業を始めてくれることを歓迎し、公共性を行政が担保してくれる時代は終わりに近づいて来ました。 地方でコミュニティは未だ守るべきものとしてありますが、ある程度の流動化は必要で、バランスの問題であり、持続性としてもリスクが減ります。シェアはリスクを軽減させるという手段です。 そんな興味深い議論が行われた5年前の記録です。

1年前

A166fee8 7e62 401e b225 d533dc2cd7d22f501b5f 9d2b 4ce8 99ba 623e2cb4dd7e4819cdbb 3b6a 4837 9319 282b601a632d
冒険に出よう

冒険に出よう

7d3e4baa 6478 44ae b498 9c65c2268b85

さくゆう

印刷会社営業、

僕が通った学校の校長、美冬さんの処女作。これもKindleで一気に読破しました。美冬さんのセルフブランディングと逢いたい人に逢いに行く行動力は、いつもすごい。目標になる女子です。

5年前

9e299f8b b8ac 49f8 ab08 db3f3c5474640323be6f ebcd 4a91 9b7f 9c19f7687877Bb8953ff 4ab9 4767 960f 764e3c93527a 8