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【社長って何だ！】2020年4冊目 (★★★★★) 読んでいて、感動してしまう内容。 まだ大学院生ですが働くことの意義、人生においての正しい生き方や考え方。会社の意義。丹羽さんが考えるこれからの日本の進むべき方向。全てを学べる。 2020年4冊目ですが、本当におすすめの本です。ビジネスマンだけでなく、就活生も読むべき本だと思います。 日本に求められるのは、単に『アメリカに右に倣え』とばかり追随するのではなく、自らの文化と風土のもとで創意工夫し、実効性のあるガバナンスを作っていくことです。 社長と社員は覚悟が違う。 何があっても会社を優先する。 人間が会社の最大の資産。 人間をどのようにして生かし、動かし、活用するかが社長の最大の仕事。 人の行く裏に道あり花の山 いずれを行くも散らぬ間に行け　千利休 経営者の第一条件 →自分が未熟であることを知る。 日本企業に共通する弱点は撤退する勇気です。→2020年問題の不動産問題。 過去のことは忘れていい。少なくとも過去に執着してはいけない。大事なのは未来につながる現在です。 社長や会長に求められる資質は「孤独に負けない」こと。 沈黙の螺旋を打ち破るトップの存在価値が必要。 社長の絶対的な条件は「強い心を持つこと」 リーダーとは「世のため、人のために尽くす人」。どのような状況でも、自分の良心と信念に従う。これが理想ですね。 人は仕事によって磨かれます。仕事で悩み、苦しむからこそ人間的に成長するということです。 利害関係者の価値創造に貢献することが企業の目的であり、従業員に対する公正な手当、地域社会の支援、環境の保護を上げている。 読書は自分の思考能力を高め、論理的な思考や想像力を鍛えます。そして、新しい仕事をするときのビジョンや戦略的な思考、仕組みつくりができるようになります。 志を高く持てるのは、自分に責任があると思うからです。人から期待の視線を一身に浴びるから自分を律して実行できるのです。 名言ばかりで長くなりましたが、それだけ内容の濃い本だということです。

何年か前に、とある水族館の図書コーナーで出会ってから、ずっと気になっていた書物。増刷されたタイミングなのでしょうか、昨今の環境問題のうねりの影響でしょうか、書店の目立つコーナーで見つけてじっくり向き合うことが出来ました。人が名付け、分類ずる以前の自然の事物と人との遭遇の感覚。人間が自然を不思議だ、とか美しいとか感じる事のそのまた不思議さ。様々な命と絡みあい乍ら生きてゆく私たち自身とその子孫たちのことに想いを馳せる時を与えてくれる、素敵な一冊です。

私小説。すごい人たちばかり。

まあ三浦しをんぽくない。けど、これを最初に読むと三浦しをんぽいなぁと思う。

一昨年(2018年)のけやき通りで開催されてた一箱古本市で一目惚れして買った本です。 柳沢さんが本の中で仰ってるように、装丁で即購入しました。笑 内容はまさに「ふらりふらり帖」というタイトル通りで、日々の話やちょっと遠出した話を、柳沢さんの温かい言葉で紡いでいます。わたしもこんな生活を送ってみたいな〜とか、こんな感性欲しいな〜と憧れました。 今年の夏か秋の初め頃に鎌倉に行って、この本のスポットを巡ってみようかな！とかおもいました。

20200116

初の花房観音さんでした。源氏物語がモチーフとなっている短編集。源氏物語に関しては、学生時代に授業で学んだきりでしたが非常に楽しめました。女性は決して弱い存在ではないのだと、熱くそして静かに訴えています。人は人を求め、人によって傷つけられ、人によって幸福を得る。人が全てではないけれど、人は人によって更に強くなれる。理屈ではなく、これが人間なのでしょうね。

この本を通して「目的論」という考え方に出会える。 この道具を得たことにより世界の見え方が変わる気がした。 そしてこの世界は「わたし」によっていくらでも変えることができるのである。

ものすごい想像力

SF。いいお話で、一気に読めました。