Btn appstore Btn googleplay
51b50%2bnhtgl

【社会科学/経営】チームの成果を左右する最大の要因は? グーグルが明らかにしたのは「心理的安全性」という結論だった。心理的安全性とは「自分らしさを発揮しな... 続き

コメント

Googleが明らかにした「生産性の高いチームの特性」
①チームの「心理的安全性」が高いこと
②チームに対する「信頼性」が高いこと
③チームの「構造」が「明瞭」であること
④チームの仕事に「意味」を見出していること
⑤チームの仕事が社会に対して「影響」をもたらすと考えていること

その他のコメント

手元に置いておきたい

読者

4be671c2 2df8 4f18 9cdb ad484f5c9e1eF483711e 1287 4c51 8ce7 ba8a956d108f028d77ed a285 4e4c bec1 758e369933069ec7b33e 47f1 459f ab9e a51413d55b38Icon user placeholder3781c296 de33 46b2 998d ee8b34efb4b7Icon user placeholder247d0cda 45d3 43e7 9daa e56b7e0783f5 15人

ピョートル・フェリクス・グジバチの本

PLAY WORK

PLAY WORK

810ac2a0 6e91 415d 9d09 6a9725b9aafd

ヤマバヤシタカシ

I am minimalist.

セカンドキャリアを志向するこの時期に読んだのが良かったのかも。

約2年前

ニューエリート グーグル流・新しい価値を生み出し世界を変える人たち

ニューエリート グーグル流・新しい価値を生み出し世界を変える人たち

774e46cf 8ca0 4737 8faa 1bc2305b2958

NanaÉ

本を読む時間がもう少し欲しいマー…

カバーから え 今さらgoogleの話?とかなり懐疑的に読み始めたのだけれど、カバーの言葉は本当でした。すみません。 実用的な考え方もレクチャーしつつ、どちらかというと、時代の境目に生きる私たちへの応援歌のようなものかな、と。 モチベーションがあがります。日曜の夜にぜひ。

3年前

31